全國人民代表大會常務委員會《中華人民共和國職業教育法》

全國人民代表大會常務委員會2022年4月20日發布《中華人民共和國職業教育法》，自2022年5月1日起施行。

《職業教育法》主要內容：

●  “學徒制”正式入法：

(1)   國家推行中國特色學徒制，引導企業按照崗位總量的一定比例設立學徒崗位，鼓勵和支持有技術技能人才培養能力的企業特別是產教融合型企業與職業學校、職業培訓機構開展合作，對新招用職工、在崗職工和轉崗職工進行學徒培訓，或者與職業學校聯合招收學生，以工學結合的方式進行學徒培養，有關企業可以按照規定享受補貼。

(2)    企業與職業學校聯合招收學生，以工學結合的方式進行學徒培養的， 應當簽訂學徒培養協議。

●  引入安全生產相關法律規定：

          (1)   企業應當按照國家有關規定實行培訓上崗制度。

(2)   企業招用的從事技術工種的勞動者，上崗前必須進行安全生產教育和技術培訓；招用的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特定職業（工種）的勞動者，必須經過培訓並依法取得職業資格或者特種作業資格。

●   鼓勵產教融合、校企合作：

(1)   國家發揮企業的重要辦學主體作用，推動企業深度參與職業教育，鼓勵企業舉辦高質量職業教育，企業可以設置專職或者兼職實施職業教育的崗位，企業開展職業教育的情況應當納入企業社會責任報告。

(2)   羅列對深度參與產教融合、校企合作的企業作出獎勵、稅費優惠等激勵政策，從法律層面讓企業參與不難、參與有利。

(3)   明確行業和企業支持職業教育高質量發展的社會責任，鼓勵企業舉辦高質量職業教育。

觀察

      企業應關注新修訂的《職業教育法》相關規定， 在為職業學校畢業生提供平等就業與公平競爭機會的同時，強化安全生產相關措施，依法遵守培訓上崗制度，積極承擔企業就職業教育相關的社會責任。

《職業教育法》全文可參考：

http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/202204/04266548708f44afb467500e809aa9cf.shtml